Personalsuche- Recruiting Kampagne



WIE MAN MIT HONIG INGENIEURE FÄNGT

Das sich inzwischen die meisten Firmen schwer tun, geeignete Fachkräfte zu finden, dürfte ein ebenso bekanntes wie weitverbreitetes Problem sein. Wer es schafft sich bei den Stellenausschreibungen positiv zu unterscheiden darf auch darauf hoffen, mehr Rücklauf von geeigneten Bewerbern zu bekommen.

Die Firma Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH konnte bei der Suche nach geeigneten Ingenieuren leider keine zufriedenstellenden Resultate erzielen. In gemeinsamen Workshops haben wir den „Wunschkandidaten“ neben seinen Qualifikationen auch als Person genauer definiert. Herausgekommen ist ein „Vollblut-Ingeniuer“, der mit Herz und Leidenschaft bei der Sache ist. In unseren Motiven haben wir deshalb Situationen entworfen, die einen passionierten Bastler zum schmunzeln anregen und ihm das Gefühl geben sollen, bei Bitzer unter Gleichgesinnten zu sein.

Realisierung: Idee, Konzeption, Fotografie, Bildcomposing, Retusche, Druckdaten


Weitere Beispiele unserer Arbeit

Sie interessieren sich für weitere Beispiele und Referenzen der Ars Cordis Stuttgart?
Hier finden Sie eine Sammlung von zahlreichen Projekten, die wir in den letzten Jahren realisiert haben.

Zu den Referenzen


Wünschen Sie sich auch mehr Erfolg bei der Suche nach Mitarbeitern?
Dann sprechen Sie uns an!

Ars Cordis

Überkinger Str. 12
70372 Stuttgart

Tel 0711 / 55 34 66 0
Fax 0711 / 55 34 66 55
info@arscordis.de